07-05-2013

Prefeitura propõe ao Simp reajuste de 7,5% no padrão e na base

O prefeito Eduardo Leite e a vice Paula Mascarenhas apresentaram, na tarde desta segunda-feira (6) aos representantes do Sindicato dos Municipários de Pelotas (Simp), a proposta de reajuste salarial para os servidores municipais: um reajuste linear de 7,5%, inclusive nas bases de cálculo de todas as vantagens, para servidores e professores, e elevar o vale-alimentação para R$ 130,00. Esta é a maior proposta de reajuste da categoria nos últimos dez anos. A presença do prefeito e da vice-prefeita no diálogo direto com os representantes da categoria mostra a importância que a atual administração dá ao seu relacionamento com os servidores, definiu Eduardo.

“Sempre dissemos que íamos fazer diferente”, disse o prefeito aos líderes do Sindicato. “Nós estamos propondo um conceito novo, sem cartas na manga, de peito aberto, numa demonstração de confiança e sinceridade no relacionamento com os servidores municipais: não iremos abrir um balcão de negócios para estabelecer o reajuste nos vencimentos e fazer dessa relação um jogo, vamos oferecer todo o nosso esforço, tudo o que o governo pode dar em uma época de baixo crescimento econômico.”

O prefeito argumenta que o governo não é a iniciativa privada, que negocia seu lucro com o trabalhador. Para ele, na esfera pública não há lucro, portanto não há o que negociar. “Decidimos pela opção que pudesse chegar ao maior reajuste possível sem comprometer as finanças da prefeitura nem passar sobre a Lei da Responsabilidade Fiscal”, revelou.

Perguntado se ao apresentar uma proposta fechada o governo não estaria agindo com intransigência, Eduardo respondeu: “Agimos com transparência, sem esconder nada ao servidor e sem repetir uma agenda cansada de idas e vindas, que desgasta a todos.”

Os 7,5% de reajuste oferecido representam um impacto mensal de R$ 835,15 mil na folha de pagamento do Município e os R$ 10,00 a mais no vale-alimentação aumentam em R$ 70,5 mil mensais os gastos com o funcionalismo. Ao final de 13 meses, o reajuste significa um aumento de R$ 11,70 milhões nas despesas com os servidores municipais e o comprometimento de 48,25% da Receita Corrente Líquida do Município. “Este percentual se aproxima do índice de alerta do Tribunal de Contas, segundo a Lei de Responsabilidade Fiscal, ainda dentro dos patamares toleráveis, porém em nível já bastante arriscado”, pondera o prefeito.      

“Temos que trabalhar com esta realidade e não temos o que esconder. Ao oferecer 7,5% estamos fazendo todo o esforço possível agora, sem deixar para melhorar a proposta no decorrer do processo. Ao oferecer 7,5% estamos sendo ousados, contrariando as recomendações dos técnicos”, salientou a vice-prefeita.

Com relação aos professores que recebem remuneração abaixo do piso, Eduardo disse que foram apurados 177 casos e garantiu que todos serão corrigidos.

A vice-presidente do Simp, Tatiane Rodrigues, disse ter ficado surpresa ao receber das mãos do prefeito, já no primeiro encontro, a proposta formal por escrito. “Estão de parabéns”, comentou, “Isso facilita muito o processo, evita o desgaste”. A diretoria do Simp se reunirá, nesta terça-feira (7), pela manhã, para discutir a proposta de reajuste da prefeitura e tirar uma posição para apresentar à categoria na Assembleia Geral que será realizada às 14h30, no auditório externo do Colégio Pelotense. Ela também garantiu que a proposta será lida na íntegra, durante a assembleia.

Na reunião, o Sindicato levantou alguns pontos que estariam “causando atritos na categoria”. Eduardo disse que será aberto um canal de diálogo direto com o gabinete daqui pra frente. Ele solicitou que o Simp encaminhe as demandas e adiantou que irá designar uma pessoa para apurar cada caso e emitir uma resposta, dentro de um prazo ainda a ser estabelecido. “A gente quer poder corrigir cada problema. Vamos estabelecer uma rotina de diálogo, para não deixar nenhum servidor sem uma resposta”, garantiu.   

Também participaram da reunião na sala da Transparência, no Paço Municipal o coordenador de Estratégia e Gestão Abel Dourado, o titular da Secretaria de Gestão Administrativa e Financeira (Sgaf) José Francisco Cruz, o presidente do Simp Duglas Bessa, a vice-presidente do Simp, Tatiane Rodrigues, e o advogado do sindicato Samuel Chapper, entre outros membros da diretoria representativa dos municipários.

Redator: Assessoria de Imprensa

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