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21-07-2017

Gestores avaliam os 200 dias de trabalho na Zona Sul 


Foto: Divulgação Reunião entre prefeitos ocorreu na última quarta-feira (19)

A adesão das prefeituras ao evento programado pela Associação dos Municípios da Zona Sul (Azonasul) para assinalar os primeiros 200 dias de mandato dos gestores municipais já antecipava o sucesso da reunião, realizada na última quarta-feira (19), na nova sede da entidade. Ao todo, 20 prefeitos mostraram as ações já realizadas e trocaram suas experiências de gestões.


“Os problemas são os mesmos. O que diferencia é a vontade de resolver, as parcerias firmadas e aquele feeling para saber onde se pode economizar”, resumiu o prefeito do Chuí, Marco Antonio Barbosa, ao anunciar a previsão de  incremento de 120% em arrecadação do Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS) neste ano, e um de seus grandes desafios: a coleta do lixo para superar o rótulo de cidade mais suja do Brasil, imputado há alguns anos àquela comunidade.



Ao abordar a necessidade de enxugamento dos gastos públicos, a maioria dos prefeitos citou a revisão de contratos e a redução dos cargos em comissão como medidas adotadas para o saneamento das contas. Em Piratini, por exemplo, o prefeito Vitor Ivan Rodrigues mencionou ter conseguido passar de 80 Cargos em Comissão (CCs) para apenas 20.


No término do encontro, a Azonasul também mostrou os 200 dias apresentando o trabalho desenvolvido em três eixos: adequação da nova sede, com investimentos de R$ 550 mil; novo posicionamento da entidade buscando o trabalho coletivo em prol das obras de duplicação da BR-116; e ações estratégicas de articulações políticas e técnicas adotadas para auxiliar as prefeituras a superarem desafios. “A sede simboliza a nova fase da Azonasul que será uma grande prestadora de serviços à região, através da implementação de uma eficiente escola de gestão pública”, anunciou o presidente, Favio Telis, prefeito de Jaguarão. Ele ainda enalteceu as apresentações dos gestores e desafiou o grupo à superação dos problemas apresentados até o fim do ano, com a realização de novo evento para observar as questões avançadas. 


Avanços e desafios


Arroio do Padre 


- Continuidade da gestão


- Praticamente sem troca de secretários


- Contratação de sete médicos para o Posto de Saúde


- Foco na Lei de Responsabilidade Fiscal: enquadramento da folha em 46%


Canguçu 


- Retomada de obras


- Parcerias com a comunidade para a realização de serviço


- Equacionamento de receitas e aumento de R$ 400mil na arrecadação fiscal


Cerrito 


- Investimentos em educação e saúde. Serviços de atenção básica foram ampliados de 25% para 50% e a meta é chegar aos 100%


- Principal desafio é a conclusão da ERS 706


Capão do Leão 


- Trabalho em equipe dos integrantes do governo


- Ações para o enxugamento de despesas


- Projeto inédito de recolhimento de animais nas ruas


Jaguarão


- Recuperação da frota com utilização da mão de obra existente na prefeitura


- Ações com Uruguai para a solução de problemas comuns nos dois países 


- Busca de novos investimentos. Ex: chegada da fibra ótica nos próximos três meses


Morro Redondo 


- Apoio às ações voltadas ao turismo e às indústrias familiares


- Corte de gastos deve ter continuidade em função da perda de significativa arrecadação oriunda do frigorífico da Cosulati, que encerrou as atividades


Pedro Osório 


- Conclusão de promessas de campanha


- Reativação do ginásio de esportes


- Investimento de R$ 250mil em recapeamento asfáltico


- Restabelecimento do diálogo com a Câmara de Vereadores para a execução de trabalhos em prol da comunidade


Pelotas 


- Realização de obras de qualificação


- Foco na satisfação da população em relação aos serviços prestados


- Implementação do conceito de compartilhamento de ações com a comunidade


Pinheiro Machado 


- Trabalho no resgate da autoestima da população com aproximação da prefeitura em questões sociais


- Investimentos em todos os setores públicos, principalmente, educação e saúde


- Incremento nos atendimentos prestados, principalmente na humanização das questões administrativas


Piratini 


- Responsabilidade com os gastos e administração pública. Trabalho para tornar a gestão sustentável


- Diminuição de cargos em comissão


- Qualificação de arrecadação e pagamento de dívidas


São Lourenço do Sul 


- Pagamentos de dívidas dos exercícios anteriores


- Redução de despesas


- Continuidade do Programa Pró Transporte que vem possibilitando a execução de obras de pavimentação em mais de 20 quadras


- Investimentos e novas contratações na área de saúde, principalmente, em consultas especializadas


- A atual administração projeta colocar o município em dia até o ano de 2019 


Turuçu 


- Implantação de novo sistema de licitações possibilitando economia de 15% dos valores praticados


- Renovação de frota


- Mudança de sede da Paço Municipal possibilitando redução de 50% do valor do aluguel.


Redator: Assessoria de Imprensa



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