09-11-2018

Mercado de trabalho é oportunizado para jovens abrigados através de programa municipal de Arroio Grande

No dia 1º de novembro, o prefeito de Arroio Grande, Luis Henrique Pereira da Silva, reuniu-se com a juíza titular da Comarca local, Dra. Vanessa Nogueira Antunes Ferreira, para assinatura dos primeiros contratos de trabalho dos jovens abrigados na Casa de Passagem “Novo Amanhecer”, como parte do Programa Menor Aprendiz, instituído no âmbito municipal pela Lei nº 2.961 de agosto de 2017.

O programa, vinculado a Secretaria Municipal do Trabalho, Habitação e Desenvolvimento Social (SMTHDS) visa oportunizar aos jovens de 14 a 18 anos incompletos a inserção no mercado de trabalho em quaisquer dos órgãos da administração municipal, estadual ou federal, desde que seja prestado no município de Arroio Grande. Como regra, a contratação deverá ocorrer mediante prévia aprovação em processo seletivo público, o que somente é dispensado para aqueles abrigados na Casa, cuja contratação independe de realização de processo seletivo.

Com o referido Programa, busca-se contribuir para a formação de jovens, especialmente aqueles em situação de vulnerabilidade social, a partir do trabalho, o que certamente contribuirá para o desenvolvimento dos mesmos, além de fortalecer a qualidade de cidadãos.

Durante o encontro, foi destacado pelo prefeito que “inserir os jovens no mundo do trabalho e combater a evasão escolar são apenas alguns dos benefícios da lei municipal. É por esses e outros fatores que ela não pode ser encarada apenas como uma obrigação, mas como uma Lei que deve ser cumprida, pois é um instrumento capaz de transformar a realidade do jovem e impactar de forma positiva na sociedade local”.

Redator: Assessoria de Imprensa

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